正因为《事实》的实事求是风格,反而受到华夏老百姓的追捧,大家看新闻之前先看《事实》,如见《事实》有载🞰🗶,这便不是虚假新闻,再去其它媒体看详情。又因《事实》的广告可信,广告的效果便好,广告费的标准比其它媒体高出一大截,🟓足以支撑《事实》运营。

    不过在《事实》开刊之初,要场地、要办公设备、要开设网站还要众多记者及管理人员,所需资金不是少数目。席洪还是拉了赞助,他也没找别人,只找丁香妮与李静伸手要钱,这俩超级富🜯🅪婆都是富可敌国,席洪要多少给多少。后来强妮派的官员听说此事,纷🇋🗃😺纷找门去要求提供赞助,席洪收下了,其中邹文博出得最多,再有其他人来赞助的🎩,他便不收了。

    瞧瞧人家,要钱都要得这么牛气!

    新元首是贺泽,总理刘立飞,🎾🖰丁国豪挂了个副🋶🝸🏼总理,却仍专事负责与强妮集团相关事务。丁香妮还说了一件事,天南省的省委记换了人,新记叫项宏民,是项心😤🃕永的儿子……

    华夏高层的离职制度好定,毕竟人少,但中层及基层的官员就难办了🊦💤📸,🂃目前尝未定论。

    一刀切肯定不行,好不容易才培养出的精干力量,结果干两届便不能再干了,以华夏人现在的寿命,岂不要人人都体验一遍做公务员的滋🔁味?这不现实也不科学。

    仅在高层实行离职制度也不行,毕竟高层数量太少,离职所引发的效果不大。再说如按这方法执行,以华夏人的寿命,岂不成了“元首轮流🝯🎬🔌做,过两届到我家”吗?

    那就只🞑📠🜎能定下职别,可是以什么级别为标准?要不要将岗位因素也考虑进去?比如说你定个省部级,有官员在正厅级便不求有功但求无过,不愿升官了又怎么办?

    又有人提出要搞专职公务员,可专职公务员有个屁的劲头,人家只能拿固定工资不能升官,以华夏现在的商业环境,去企业工作更好,🝨🍬还当什么公务员?

    反过来看,推行专职公务员制度后,仍愿当公务员的大多都是工作没激情混日子的人,由这样的人去执政不是自毁长城吗?故西方国家以前的那套制度拿到国内来行不通,官本位的思想在华夏人的心中根深蒂固,想要改变人们的价值观念,不是短时间内可以完成🁞🆷的。

    军队相对单纯些,可也得有轮换更替,否则军方大佬们门生故旧遍布全国,很容易出现军统现象,这也是乱源之一,目前也仅💩🔥在高层推🝨🍬行退职制度。