周五傍晚方晟下基层回来,朱副秘书🝀长拿着秘书候选名单守在门口。

    按方晟提出的市直经济部门、年龄低于40周岁、正科到正处的三条标准,加上后来当面要求咸翡剔除本人及亲属🖋👂🆄经商,并征求本人意愿,列入候选名单的共有7人。

    “方书记看看是不是以面试形🙶🎻式,还是轮🗣🝜🌁流试用段时间?”朱副秘书长小心⛍🙇翼翼请示道。

    作为市委这一摊子,秘书长、副秘书长♟🉭🊦们比谁都急于帮市委书记配备秘书,这样更方便沟通,比如说会议安排、行程安排、大🄌🟚事小事请示汇报,可以直接与秘书联系。

    凡事都打电话给市委书记,烦不烦呐,这帮人👼🎊没这个胆。

    方晟进了办公室,粗略将7位候选人材料看了看,道:“通知他们半小时后过🝝🌌来开会。”

    朱副秘书长吃了一惊,问道:“开……开会?集中♅面试,🔟还是……要不要安排会议记录,还有相关参会人员?”

    “我,还有🃧🚇他们7位,就在隔壁小会议室。”方晟简洁地说🋸。

    二十分钟后7位候选人就整整齐齐坐到小会议室🎷🕯,略带局促地相互打听情况⛍🙇,弄不清市委书记葫芦里卖什么药。🁅🃚

    晚上🁆🃦🚄六点,方晟准时进来🗑🚸,微笑着坐在会议桌中间,环视众人后道:

    “组织部推荐各位当我的秘书,当然附有履历,不过秘书必备的素质和能力光看履历没法知道,对不对?轮流试用🖋👂🆄,我耗不起时间,各位也不乐意,怎么办呢?我有个主意。”

    7位候选人好奇地看着新来的市委书记。

    “明天起,🃧🚇各位就是我特聘的调研员,分头到润泽六县三区进行调研,议题就是,”方晟缓🏴缓道,“如何😵摆脱当前停滞不前的局面,顺利走上飞速发展快车道!”

    “啊!”

    候选人🝸们都僵住,良久发改委经济贸易科副科长何超壮着胆子道:

    “方书记,这个题目🎶🕩很大,也很难,几十🗣🝜🌁年来不知多少领导和机构做过,都无功而返……”

    经贸委产业政策科副科长易容方接道:

    “根本原因在于一个地方经济发展应该是方位系统性的战略统一,上下联动⛍🙇,单靠某个行业、某个行政区域无力推动。”

    方晟点点头:“俩说得对,正因为所有♟🉭🊦人都觉得难以下手,所以轻率地选择放弃。我要做的就是挑战不可能,试着去改变,哪怕只改变一点点就算胜利,大家觉得🚭如何?”