并且,在考核官🖎中男X的占🖳b更大,也让大部分男X异能者极大地减小了顾虑,也不再担心这场考核会对他们不公平。

    其实连这些考核官自己都不知道,自己这三十⛂人大都是烟雾弹,他🀰们还在认真地考核记录着他们各自的能力。

    实际上,那🔴些不符合要求的人,正一个个在她们心里划去。

    早在他们不知道的🈵🂩时候,已经有大片的人被排除在外,而这些人还在一堆一堆地聚集在一起,激情地展现着自己的能力优势。

    不过也有一些心思深沉的人,是不会随意暴露自己某些真🂹实想法的,b如在被问到一些对两X看法的时候,会表现得非常绅士,非常为nVX考虑,表达社会对她们的不公等等。

    可他们内心真实的想法又会有谁知道呢?

    其实还是⚰有的,b如隋叶,b如陈易慧,她们可以凭借强大的JiNg神力捕捉🇚他们隐藏的情绪,再配合颜倾对话术的熟练应用,要选人并不难。

    晚饭前,考核结束。

    鉴于大部人可能甄选不上,为了弥补她⚝💖👵们,基⛂地会给每人给予适当的补偿。

    夜深时分,一个个异能者从各自的房内走出,在漆黑的路灯下随🃹🜱意乱逛,之后在没什么人注意时走🌙向某个会议室。

    直到会议室里的人数🈖♾🎂🈖♾🎂达到规定的34,大门被关⛂🗡闭。

    这时,房内的人打🈵🂩量着周围,再互相打量彼此,当看到在场人员🃹🜱结构时,再蠢的人也🝤🍊发现了其中的猫腻。

    “是不是觉得🉭不公平,⚉🏣🛻觉得我们X别歧视?”在场唯一一个没有异能的nV人直接了当开口发问。

    众人面面相觑,不知道该不该开口。

    何止是歧视,简直是🈖♾🎂歧视,心都偏♈🆛🐎到太平洋去了好嘛。🀴🁁🂱

    三十几个人中,只有五位男X,其中三个还是O⛂🗡mega。