三丙医院一般总职工数在500🝊🉞人以上,二甲医院一般在300人🞓以上。

    张子凡初步打算在本轮🃠扩招中🏦,将医🔣院医、护、勤杂以1比2比05的比例配置,将职工总人数提升至400人左右。

    这样,浩然医院进🉋🅰🊐可争取三丙,退可妥妥二甲,可谓进退有据🙋,诸葛子凡🟏🜍。

    但一🐁次性扩招一倍的职🃠工并🍛🈯🁵非一件小事,需要循序渐进。

    张子🐁凡按🊟👧照职责🆿🕑将任务分解给了几名副院长。

    几人像极了领命抓壮丁的保🍛🈯🁵长们,心怀🟖🝇忐忑的领命离开了。

    不过杨婷婷却单独留了下来。

    “你找我有事?”张子凡奇怪的问道。

    “师兄,在分管业务上,我有一点疑问。”

    四下🐁无人的时候,杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄,而不是🋵院长。

    至于说像🊟👧是恐怖蜡像🍓🇫一样站在张子凡身后的老方,已经被她无视了🞓。

    “哦?这么快进入🉋🅰🊐角色啦?怎么样,对我的安排🛥满意吗?”

    张子凡从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖,丢🅒🆃🌷给了杨婷婷。

    熟练的将奶糖剥🆿🕑纸丢入嘴里🍛🈯🁵🍛🈯🁵,杨婷婷点头道:“和郑院长差不多,挺好的。”

    她所说的郑院长,是附一医院的郑副院长,也就是郑森明🋵的母🙋亲。

    杨婷🐁婷和其一样🆿🕑,都是负责🍛🈯🁵医院的科研和学术交流方面的工作。

    只不过与附👎一医院🉋🅰🊐这样的庞然大物比,浩然医院的科研才刚刚起步。

    而且作为民营医院,想要争取省级或者国家级的科研经费基本🙋不太可能,想要🔒做研究,不得不自筹经费。

    杨婷婷留🊟👧下来🜬,就是来找张大🏦院长争取科研经费来了。