瓷器街468号,🊾🕸🎝🊾🕸🎝守护自然顾氏盛庆基金的💂🏃办公室。

    顾楷文正在调侃绩效考核第一🈕♳的毕连峰小队。🖪🕝

    面对顾楷文的调侃,毕连峰苦着脸道,“如果没有奖励,我恐怕要被三个🌶🃦兄弟丢进嘉盛河了,🎵🕝大老板饶命啊!”

    顾楷文再次笑了起来,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四个确实非常好,每一天都认认真真的完成🈰了工作,打捞量也非常可观。所以,我决定给你们发放绩效考核分数🜬🅐十倍的奖金🈳!”

    “十倍?”毕连峰楞了一下。

    十一号船年纪最小的祝波小声自言自语,“我们的绩效考核分数是47🏚8🌶🃦分,十倍的👇🆰奖金,那不是4780块?”

    顾楷文听见了祝波的自言自语,他提高音量,让每一🁠🇍个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号船,每一🔽🆆个人获得4780元的奖金!”

    当顾楷文宣布之后,众人哗🞚🔰🄑的一声惊呼起来💂🏃。

    他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七号船的四人🋼,本来他们才是第一的,但在最后一天🎵🕝🎵🕝被十一号船超越。

    这简直是后悔得肠子都青了!

    “安静一下!”顾楷文提醒所有人安静,他继续说道,“最后说一下加班费的问题,我🚀们的加班费依旧参考绩效分数,以00分为标准。”

    众人纷🃂纷看着顾楷文,等待🞚🔰🄑着顾楷文继续说明。♉🆥

    “低于00分,只能拿基本加班费。大于等于00分,但低于400分,除了加班费之外,还可以拿到绩🈰效分数减去00分之后的五倍年终奖金!”顾楷文宣布道。

    虽然五倍的数量看起来很多,可实际上最多也就495块而已,但对💛💢于普通人来说,这一笔奖金依旧非常可观。

    毕竟相当多坑爹的企业和🛢🞀公司,年终奖发什么对联啊,贴纸啊,甚至是迟到免罚条,或者是🊧💰一封感谢信什么的,简直🔽🆆坑爹呢!

    “绩效分数大于等于400分的,减掉基础的00分之后,补发十倍的年终奖金!”顾楷文又宣布🚫🖓道。

    当顾楷文宣布之后,祝波就快速算了起来,“🖪🕝我们是478分,除了绩效第一的额外奖励,再🎵🕝加上178分十倍的奖励,以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了?”

    毕连峰肯定道,“嗯!没错!”

    “这”祝波激动得不知道说什么,他只是初中文化,上一份工作是厨房帮工,每一天的工作又累又脏,还要被厨师呼来喝去的,但一个月的工资才18👟🊆🎅0🜪🄻0🗐🚱🗊块钱。