好歹是“工会领袖”,叶冬青没生气,告诉说:🛽“我会了解一下抚恤金的事,如果当时没处理完善,我肯定会给他们家人补偿,但取消主管这条……你的主管是谁,难道他得罪你了?

    如果没人安排,谁来分配工作?我看你们就是想偷懒,可能你们这些从事脑力活动的确实需要更多休息时间,忙累了偶尔休息一下应该没人管吧,又不是在大学时候,还需要下课时间。先把你的👦🋊🗥想法整理出文档发给我,如果觉得合适我会考虑采纳其中的一部分。”

    赫里尼克当场🂅🌛⛜就将一份纸质文件拿出来,不想被自己主管知🙗🊞👞道这件事,装🊑🏤傻充愣没回答,找个理由说是还有工作要忙,逃似的溜掉了。

    玛希跟着来到公司,她看看这位印度小伙子的背影,对叶冬青说道:“你的这家公司很有趣啊,在我家的企业没人敢对我父亲说不,他们所需要🅅🄇做的只是执行好工作,员工绝对没有他们自由。”

    “对吧,你也看出来💢📢了😙🁯,分明已经挺宽松,竟然还觉得被束缚,等有时间我必须去谷歌考察一下才行,哪有他☐们说得那么好。”

    叶冬青觉得自己被某些员工们鄙视了,甚至开始想象着请拉里·埃里森、埃隆·马斯克,又或是乔布🄦斯、贝索斯过来给他们上一课🛋,这几位都以脾气火爆著称,如果他们来管理这帮人,谁敢想这样提意见?

    自言自语补充句:“也许是因为我不🙼🏱🝵经常来吧,没了威严,其实我更愿意去采用不断压榨员工,激发他们求生欲的管理模式,现在这样似乎也🙜🋎挺好,我感受到了点自由的企业文化……”

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