甚至🚽😵🅯还让这些人都有些⛰不好意思针对他了，也找不到什么理由针对他！
吴敢感觉自己的收获很丰富🙱🎌，🐱🃬无论是学习什么，只要自己进步🇵🜸了，他就能够感觉到快乐，感觉自己很充实！
第一天他们兄弟两个都很充实的结束🕍了，在睡觉之前联系了一下对方，都告诉对方自己很顺利，然后进入了睡眠！
第二天开始，吴斌来到工作岗位以后，🗤支持他的人就无形之中增加了一点，但是他依旧不着急改变什么，正常的工作可以开展，自己了解的那些事情，只要不要有人故意拖后腿，那等于自己的管理并没有问题。
所以他继续🛕观察这些人，观察他们的工作，然后挑选要继续拉拢的人员，这就是他🐔在保证正常的工作没问题的前提下，要做的第一要务！
等他确🖽保自己可以真正下达命令，超过了半数的人员支持的时候，那就是他真正的展露自🌶🃨己锋芒的时候🖣🔜🁡了！
而在这之前，他也将负责的工作这一块🗤的事情，基本上摸清楚了，自己也可🍨以上手干了。
但是这正式🛕上班的第二天，就轮到第一天老🕺🎩📰老实实的吴敢开始告诉别人，自己是小🐔组长这个身份了！
该摸清楚的他自己都摸清楚了，虽然没有拉拢来任何一个🜼🙱心🂫👳腹，但是自己肚子里有东西，就是他最大的信心！
“咱们开个晨会，从昨天开始，我就正式入职了，虽然是小组长的位置，但是我觉得，这不是给我权利用来管束谁，我的定位应该是帮助💱🕩🌑大家的⛣🜊工作顺利☎开展！”
“昨天我熟悉了咱们酒店的相关流程、规定和业务以后，今天我决定做出来一🆒🏂些调整！”
“我发现咱们的工作任务分配的并不均🗤匀，主🌈☮要是靠各自的工作积极性，主动的人干的多，不主动的人就轻松了，这对于其他人并不公平！”
“我觉得多劳多🞹🙂得永远是激励人最好的办法！”
“所以从今🛕天开始，咱们开始统计各自完成的业务工作🗢数量！🇵🜸”
“每周的评分，我将.⛰..，我将按照每个🕺🎩📰人🌈☮的业务工作数量来打分！”
“当然了犯了错的另算，☵🃭🛃这方🐱🃬面公司有严格的规章制度，我不需要我多说！”
吴敢没有拉🛕拢任何人，但是他从制度的层面找到了突破🗢口！
昨🄏天自己干活的时🜇⛭🝩候，这些人是能偷懒就偷懒，他们互相之间，干活只求少干少错🐔！
而🄏且他们现在团结起来，目的十🁄分的明确，就是排挤自己。
吴敢感觉自己的收获很丰富🙱🎌，🐱🃬无论是学习什么，只要自己进步🇵🜸了，他就能够感觉到快乐，感觉自己很充实！
第一天他们兄弟两个都很充实的结束🕍了，在睡觉之前联系了一下对方，都告诉对方自己很顺利，然后进入了睡眠！
第二天开始，吴斌来到工作岗位以后，🗤支持他的人就无形之中增加了一点，但是他依旧不着急改变什么，正常的工作可以开展，自己了解的那些事情，只要不要有人故意拖后腿，那等于自己的管理并没有问题。
所以他继续🛕观察这些人，观察他们的工作，然后挑选要继续拉拢的人员，这就是他🐔在保证正常的工作没问题的前提下，要做的第一要务！
等他确🖽保自己可以真正下达命令，超过了半数的人员支持的时候，那就是他真正的展露自🌶🃨己锋芒的时候🖣🔜🁡了！
而在这之前，他也将负责的工作这一块🗤的事情，基本上摸清楚了，自己也可🍨以上手干了。
但是这正式🛕上班的第二天，就轮到第一天老🕺🎩📰老实实的吴敢开始告诉别人，自己是小🐔组长这个身份了！
该摸清楚的他自己都摸清楚了，虽然没有拉拢来任何一个🜼🙱心🂫👳腹，但是自己肚子里有东西，就是他最大的信心！
“咱们开个晨会，从昨天开始，我就正式入职了，虽然是小组长的位置，但是我觉得，这不是给我权利用来管束谁，我的定位应该是帮助💱🕩🌑大家的⛣🜊工作顺利☎开展！”
“昨天我熟悉了咱们酒店的相关流程、规定和业务以后，今天我决定做出来一🆒🏂些调整！”
“我发现咱们的工作任务分配的并不均🗤匀，主🌈☮要是靠各自的工作积极性，主动的人干的多，不主动的人就轻松了，这对于其他人并不公平！”
“我觉得多劳多🞹🙂得永远是激励人最好的办法！”
“所以从今🛕天开始，咱们开始统计各自完成的业务工作🗢数量！🇵🜸”
“每周的评分，我将.⛰..，我将按照每个🕺🎩📰人🌈☮的业务工作数量来打分！”
“当然了犯了错的另算，☵🃭🛃这方🐱🃬面公司有严格的规章制度，我不需要我多说！”
吴敢没有拉🛕拢任何人，但是他从制度的层面找到了突破🗢口！
昨🄏天自己干活的时🜇⛭🝩候，这些人是能偷懒就偷懒，他们互相之间，干活只求少干少错🐔！
而🄏且他们现在团结起来，目的十🁄分的明确，就是排挤自己。