能够🕡帮忙的时候，还能够挽救😯🄸🂓的时候，挽救🜩🄱队友。
一旦在轻重缓急下不可避免，没法再进行挽🜩🄱救的时候，就不要再枉顾多余🙢的有的没🏗🚋👱的。
千万不能学葫芦小金刚救爷爷的典故。
他们的人数资源，不容许他们这么做。
当然，这样的培养，并不是所有人都能在极短的时间里对黑炎军团拥有这样可以奉献🝒💢的忠诚度。
还是依靠相互影响，🖯培养🛤🞒黑炎军团的军团文化、特有的军事素质🏉😒，等等，来让他们将军团的未来息息相关于自己身上。
哪怕是已经牺牲🄘♟掉了，温浩都建立了一套完整的系统。🏤
对已故牺牲🐖⛟掉英雄的🖯抚恤费，并不是一次性结清🔹🅟🇵的。
传统的抚恤费，都是根据当时的行情，一次性⚘给到他们的家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，也仅仅会在行⛧情价上往上稍稍提那么一点。
而温浩所制定的🄘♟🄘♟抚恤费，则是延续了以往黑炎军团的传统。
是连续性的。
不🕵是一次性，是🄘♟按照季度或🟥🟐者每年进行支付。
支付的数量，会随着黑炎🛤🞒军团的发展进行提升，一直发放往后持续二🏋十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使用，这🞙一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到⚘了真正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那么，他🎫🔆们的抚恤费会⛧成十倍，几十倍的往上增长。
今年的第一笔可能不🖯会太多，明年，只要军团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们🐖⛟的在往🍇🅽🌆后的抚恤费，会越发的高涨。
一旦在轻重缓急下不可避免，没法再进行挽🜩🄱救的时候，就不要再枉顾多余🙢的有的没🏗🚋👱的。
千万不能学葫芦小金刚救爷爷的典故。
他们的人数资源，不容许他们这么做。
当然，这样的培养，并不是所有人都能在极短的时间里对黑炎军团拥有这样可以奉献🝒💢的忠诚度。
还是依靠相互影响，🖯培养🛤🞒黑炎军团的军团文化、特有的军事素质🏉😒，等等，来让他们将军团的未来息息相关于自己身上。
哪怕是已经牺牲🄘♟掉了，温浩都建立了一套完整的系统。🏤
对已故牺牲🐖⛟掉英雄的🖯抚恤费，并不是一次性结清🔹🅟🇵的。
传统的抚恤费，都是根据当时的行情，一次性⚘给到他们的家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，也仅仅会在行⛧情价上往上稍稍提那么一点。
而温浩所制定的🄘♟🄘♟抚恤费，则是延续了以往黑炎军团的传统。
是连续性的。
不🕵是一次性，是🄘♟按照季度或🟥🟐者每年进行支付。
支付的数量，会随着黑炎🛤🞒军团的发展进行提升，一直发放往后持续二🏋十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使用，这🞙一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到⚘了真正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那么，他🎫🔆们的抚恤费会⛧成十倍，几十倍的往上增长。
今年的第一笔可能不🖯会太多，明年，只要军团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们🐖⛟的在往🍇🅽🌆后的抚恤费，会越发的高涨。