一十一章 、晚宴上的分享(4/4)

    所🈱以说训练很重要，不要把时间浪费在空洞的培训上。

    员工是训练出🞻来的，他⚑🐫🂲的🂊优秀取决于训练他的人。

    任何管⚷🖀🏡理系统都是🕲🍤工具，好不好不取决于系统本身，是使用它的人。

    好系统事半功倍，但碰不着🗪好人♧一样作💭🕃🆼废，甚至会万劫不复。”