所谓的筛选就是看电影,🆲看完之后可以写观后感,或者现场讨论,讨论内容♅也不做限制,想到什么说什么,畅所yu言,就算骂人打架互殴都没事。

    文笔之类的也不在他们的考核范围内,因📞🛿⚥此,也无需考虑自己写得是否有水平,只要把自己想要表达的尽量写出来就行。

    尽量把自己的能力或是特长都写清楚,越积极的印象分会越高,毕♬竟提升他们的能力是为了建设基地嘛,自然最在意他们的🖙📃😈能力。🞑📞

    果然,他们就说嘛,选人自古以来看的都是个人能力,只是☭方式不同而已,万变不离其宗。

    一时之间,对自己的能力信心满🐇♔🈅满的人都安心下来,自觉自己一定会被选上。

    不过,以目前的形☄式☑⚖来看,平时能说会道📞🛿⚥的人还是占优势的呐,他们得尽量表现自己才行。

    其实,对隋叶来说最简单的当然是一个个单独😇⚼🖫考核过来,这样更能JiNg准掌握每个人的情况,但这💯样太耗费时间,而且都要经过她们两人的考核,不仅耗时,还费脑细胞。

    而且,若轮流🜷🆱📒着来,就表示她每次的问题都要改变,否则会被后来的异能者提前知道考核的方向,会得不到JiNg准的答案🂭💃🏏,还累人,g脆一次X来吧。

    对于靖云和陈易慧,隋叶早已经告知她们这次要筛选的是什么人,所以她们也⛋清楚,大部分男人本身就不在考虑范围内。

    毕竟在男权社会成长的男人,能有nV权思想的总归是少数,而且有些东西,因为他们🆹🔚处于既得🙒🉰🊿利者的位置,也让他们的思维有极大的局限X,根本看不到某些问题,甚🈉☇☼至理解不了、感受不到。

    至于其中会不会有部分能入她们的眼,此时还不能轻易下定论。🜜

    但是不是不符合她们要求的,听他们多聊📞🛿⚥几句就能知道。

    当然,也不是所有nV人都🆅🍍🆷能有这么深刻的认知的,甚至其中大部分可能都已⛋经🟚被洗脑了的,也不能指望这些nV人。

    因此,她们的策略就是实行淘汰法,有些明显不符合的,直接淘汰,不需要再深入地🃛了解,剩下的人再慢慢分析。🝃🈚

    不过,表面功夫还是☑⚖要做的,至少不🜞🃍🖢会让他们察觉到筛选的☭规则是什么。

    对了,靖云毕竟还是个学生,不仅没多少人生阅历,心思也更单纯,叫她来纯粹是凑数的,镇个场子而已。♗🈟⛊

    电影包含的因素非常多,年轻人的激情、理想抱负、社会争斗、阶层问题,甚至占b并不大的职🙒🉰🊿场、家庭1UN1I、育儿以及两X等因素都包含在其中。

    看完电影,大部人都会📮以为本次考核聚焦的点是前者,毕竟☭最符合他们现在的处境,而不知道隋叶她们真正在意的却是后者。

    电影播放🕅结束,又进来三十位手拿纸笔的人,其中以老师为主,考核者们才♅知道,考核官并不是只有隋叶四人。